研修と福利厚生
社会人として、スキルを高めたい。目指す分野のスペシャリストになりたい。
ずっと、健康でありたい。十人十色の「やる気」を、会社を挙げて応援します。
社員一人ひとりの成長と幸せがTYKの原動力です。
「成長したい!」気持ちに応える多彩な制度
資格補助
英検・TOEICなどの語学検定など各種資格試験の取得を推奨しています。
資格取得者には褒賞一時金支給の制度もあります。
また、テキスト代の補助制度や、各種通信教育、オンライン英会話教室の受講費用補助制度もあり、社員の皆さんのやる気をバックアップしています。
インターンシップ制度
国内では中学生・高校生を、またヨーロッパなど海外の大学生をインターンシップとして受け入れています。
就職活動と合わせて、TYKのことをよく知る機会として活用することもできます。
社外研修
すべての社員を対象に、職場で必要な知識や技術の修得、スキルアップに役立てるための勉強会など社外研修への参加を推奨しています。
在職ドクター・海外留学
専門的な知識を深めるために、国内・海外の大学院ドクターコースや、海外のビジネススクールへの留学制度を用意しています。